Diseño De Centros De Evaluación Segmentados Por Torres Funcionales Para Posiciones Internas De Nivel Ii Y Superior: Un Enfoque Para La Empresa Auxis En 2024 / Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos
Fabiola Campos Corrales & María Paula Jiménez Castro
Diseño De Centros De Evaluación Segmentados Por Torres Funcionales Para Posiciones Internas De Nivel Ii Y Superior: Un Enfoque Para La Empresa Auxis En 2024 / Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos - San José, C.R. UIA 2024 - 175 p.
Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos / III Cuatrimestre 2024
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
RECURSOS HUMANOS
TORRES FUNCIONALES
NIVEL LI
SEGMENTACIÓN
EMPRESA AUXIS
Lic-ADM-RH-24003
Diseño De Centros De Evaluación Segmentados Por Torres Funcionales Para Posiciones Internas De Nivel Ii Y Superior: Un Enfoque Para La Empresa Auxis En 2024 / Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos - San José, C.R. UIA 2024 - 175 p.
Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos / III Cuatrimestre 2024
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
RECURSOS HUMANOS
TORRES FUNCIONALES
NIVEL LI
SEGMENTACIÓN
EMPRESA AUXIS
Lic-ADM-RH-24003