| 000 | 01057nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20240710161948.0 | ||
| 008 | 231117b |||||||| |||| 00| 0 eng d | ||
| 040 | _cUIA | ||
| 082 | _aMa-ADM-GE-23004 | ||
| 100 | _aTobal Valverde, Irene | ||
| 245 |
_aIncentivos no monetarios mediante un sistema de salario emocional para los colaboradores del servicio 1193 de la empresa RACSA en el segundo semestre del 2024. _b/ Maestría en Administración de Empresas con énfasis en Gerencia |
||
| 260 |
_aSan José, C.R. _bUIA _c2023 |
||
| 300 | _a117 p. | ||
| 502 | _aMaestría en Administración de Empresas con énfasis en Gerencia / III Cuatrimestre 2023 | ||
| 650 | _aADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | ||
| 650 | _aGERENCIA | ||
| 650 | _aINCENTIVOS | ||
| 650 | _aSALARIO EMOCIONAL | ||
| 650 | _aEMPRESA RACSA | ||
| 650 | _aMAESTRÍA | ||
| 650 | _aSATISFACCIÓN LABORAL | ||
| 700 | _aTutor: Mba. Marco Betancourt Quesada | ||
| 856 | _yhttp://repositorio.uia.ac.cr/items/b4d37435-1550-430b-a3fb-c47e0a513342 | ||
| 942 |
_2ddc _cTFG |
||
| 999 |
_c10277 _d10277 |
||