| 000 | 01018nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20240710161953.0 | ||
| 008 | 240111b |||||||| |||| 00| 0 eng d | ||
| 040 | _cUIAN | ||
| 082 | _aLic-ADM-RH-23005 | ||
| 100 | _a Valverde Sánchez, Sofía Raquel | ||
| 245 |
_aFuncionabilidad de un programa de onboarding para retener al personal del área de producción vidrios de la empresa Instalaciones y Servicios Macopa S.A. _b/ Licenciatura Administración de empresas con énfasis en recursos humanos |
||
| 260 |
_aSan José, Costa Rica _bUIA _c2023 |
||
| 300 | _a154 p. | ||
| 502 | _a Licenciatura Administración de empresas con énfasis en recursos humanos / iii cuatrimestre | ||
| 650 | _aADMINISTRACIÓN | ||
| 650 | _aONBOARDING | ||
| 650 | _aPRODUCCIÓN VIDRIO | ||
| 650 | _aPERSONAL | ||
| 700 | _a Kembly Alfaro Chacón, tutor | ||
| 700 | _aEmanuel Villaplana Arguello , lector | ||
| 856 | _yhttp://repositorio.uia.ac.cr/items/1fc0a9b6-818d-4911-8eaa-f88b1f9c7f1c | ||
| 942 |
_2ddc _cTFG |
||
| 999 |
_c10404 _d10404 |
||