| 000 | 01065nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20241202175839.0 | ||
| 008 | 241202b |||||||| |||| 00| 0 eng d | ||
| 040 | _cUIA | ||
| 082 | _aLic-ADM-GE-24004 | ||
| 100 | _aLeandro Rojas, Sharon | ||
| 245 |
_aImpacto de la diversidad cultural en la gestión de recursos humanos en Empresas Transnacionales para el tercer cuatrimestre del 2024. _b/ Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Gerencia |
||
| 260 |
_aSan José, C.R. _bUIA _c2024 |
||
| 300 | _a144 p. | ||
| 500 | _aLicenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Gerencia / II Cuatrimestre 2024 | ||
| 650 | _aADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | ||
| 650 | _aGERENCIA | ||
| 650 | _aDIVERSIDAD CULTURAL | ||
| 650 | _aEMPRESAS TRANSNACIONALES | ||
| 650 | _aRECURSOS HUMANOS | ||
| 650 | _aMOTIVACIÓN LABORAL | ||
| 700 | _aTutora: Mba. Kembly Alfaro Chacón | ||
| 700 | _aLectora: Laura Sandí S. | ||
| 856 | _yhttp://repositorio.uia.ac.cr/items/63f8709c-b43a-4081-931e-40eb22c6c283 | ||
| 942 |
_2ddc _cTFG |
||
| 999 |
_c10949 _d10949 |
||