| 000 | 01127nam a2200277 u 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000008372 | ||
| 005 | 20240710161432.0 | ||
| 008 | 170301s2012 xx r 000 0 spa d | ||
| 040 | _aUIA | ||
| 082 | _aTCD 4999 | ||
| 100 | 1 | _aArce Corrales, Sindy | |
| 245 | 1 | 0 | _aEstrategia de desarrollo profesional mediante el uso de la herramienta TDC, basada en competencias para los colaboradores de la unidad de negocios de Manpower Costa Rica. |
| 260 |
_aSan José, Costa Rica : _bS. Arce, _c2012. |
||
| 300 |
_a196 p. : _b28 cm. |
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| 502 | _aLicenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos | ||
| 502 | _aTesis Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos | ||
| 502 | _aTutor Msc. Clara Azofeifa Villalobos | ||
| 502 | _aLector Licda. Iliana Patricia Madriz Alvarado | ||
| 502 | _aTCD 4999 | ||
| 650 | 0 | 0 | _aADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS |
| 650 | 0 | 0 | _aRECURSOS HUMANOS |
| 650 | 0 | 0 | _aTDC |
| 650 | 0 | 0 | _aCOMPETENCIAS |
| 650 | 0 | 0 | _aMANPOWER COSTA RICA |
| 710 | 2 |
_aUniversidad Internacional de las Américas _bFacultad de Ciencias Económicas _cCarrera de Administración de Empresas |
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| 999 |
_c1857 _d1857 |
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