000 | 01130nam a2200301 u 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c2659 _d2659 |
||
001 | 000009464 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20240710161501.0 | ||
008 | 170907s2014 xx r 000 0 spa d | ||
040 |
_aUIA _c. |
||
082 | _aTCD 8171 | ||
100 | 1 | _aGonzález Hurtado, Daniel | |
245 | 1 | 0 |
_aDiseño del sistema de reclutamiento y selección basado en la gestión por competencias en la Dirección de Recursos Humanos de la Municipalidad de San José. / _cDaniel González Hurtado. |
260 |
_aSan José, C.R. : _bD. González, _c2014. |
||
300 |
_a243 p. : _bIl. ; _c28 cm. |
||
502 | _aTesis Ingeniería Industrial | ||
502 | _a Licenciatura Ingeniería Industrial / | ||
502 | _a Tutora: Licda. Evelyn Hernández R. / | ||
502 | _a Lector: Lic. Eugenio Grant M. / | ||
502 | _a CD # 8171 | ||
650 | 0 | 0 | _aINGENIERÍA INDUSTRIAL |
650 | 0 | 0 | _aRECURSOS HUMANOS |
650 | 0 | 0 | _aRECLUTAMIENTO |
650 | 0 | 0 | _aCOMPETENCIAS |
650 | 0 | 0 | _aGESTIÓN ADMINISTRATIVA |
710 | 1 |
_aUniversidad Internacional de las Américas _b / Facultad de Ingeniería y Arquitectura _c / Escuela de Ingeniería Industrial |
|
942 |
_2ddc _cCD |