| 000 | 00870nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c2943 _d2943 |
||
| 005 | 20240710161511.0 | ||
| 008 | 190912b ||||| |||| 00| 0 eng d | ||
| 040 | _aUIA | ||
| 082 | _aT 10098 | ||
| 100 | _aUmaña Barrantes, Maribelle | ||
| 710 | _aUniversidad Internacional de las Américas | ||
| 245 |
_aDesarrollo de un modelo de sucesión y vinculación a empleados con alto potencial en Teletica Radio durante el tercer cuatrimestre del año 2019. _bTesis de Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos |
||
| 260 |
_aSan José, C.R. _bUmaña B., I. _c2019 |
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| 300 | _b134 p. | ||
| 500 | _aTutora: Licda. Iliana Madriz Álvarado | ||
| 650 | _aLICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | ||
| 650 | _aRECURSOS HUMANOS | ||
| 650 | _aTELETICA RADIO | ||
| 650 | _aRECLUTAMIENTO | ||
| 650 | _aCOMPETENCIAS | ||
| 650 | _aEVALUACIONES | ||